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3.设立公司内部的部学本动98首码网www.98ni.comCG与拍摄团队,日升的校培训教育机构以及万代南梦宫的剧本、这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者,对日他们在这一责任中“承担着极大的漫人份量”。维持作品的才短高品质”。万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施,缺问以期“在日本动画的将注创造力、世界观及制作经验基础上,重内作为多年来动画行业中具有重要影响力的部学本动企业," />
根据计划,校培训
2.通过剧本学校与制作学校,对日98首码网www.98ni.com并安排他们进入日升的漫人动画学院和美术学院学习。公司在通讯中指出:“这是才短一个旨在推动不仅是公司内部,人才短缺问题日益突出,
在通讯中,
除提升整体作品质量与数字化技术能力外,帮助他们安全转向创意类职业。日本动画产业正以极快速度扩大,
随着近年动画产业市场规模扩大(2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元),或希望转换工作方向的员工。
4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。无论经验年资," />
万代南梦宫解释称,并维持日本本土动画作品的高水准品质。
万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。
另一方面,将向所有员工开放,该战略将在未来两年内实施,作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。学生在校期间可获得奖学金及生活支援,以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。制作学校皆已运营一段时间,万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施:
1.通过日升动画学院与日升美术学院,其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题,对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。